10月20日是越南女性一年中最受重視的日子——越南婦女節（Vietnamese Women’s Day）。這一天代表著對女性的敬意與祝福，也是越籍同仁心中極具意義的節日。
宜鼎國際以「感謝有妳」為主題特別規劃活動，透過祝福牆與面對面的交流，邀請全體同仁一起傳遞溫暖，營造跨文化的支持與歸屬感。為了提前營造節慶氛圍，公司在迎賓接待大廳設置「祝福牆」，並於 9月26日至10月14日 誠摯邀請所有同仁先行寫下祝福，更特別鼓勵大家以越南文字寫下祝福，讓心意更直接、更貼近越南的文化，讓遠離家鄉的夥伴在節日前夕感受到來自職場的溫暖。
宜鼎國際以「感謝有妳」為主題特別規劃活動，透過祝福牆與面對面的交流，邀請全體同仁一起傳遞溫暖，營造跨文化的支持與歸屬感。為了提前營造節慶氛圍，公司在迎賓接待大廳設置「祝福牆」，並於 9月26日至10月14日 誠摯邀請所有同仁先行寫下祝福，更特別鼓勵大家以越南文字寫下祝福，讓心意更直接、更貼近越南的文化，讓遠離家鄉的夥伴在節日前夕感受到來自職場的溫暖。
在活動當天，安排了台籍同仁擔任「小天使」，協助發放小禮物，並以實體的方式將祝福親手送達，讓越籍同仁不僅透過文字感受溫暖，也能在互動的當下體驗到來自職場的支持與友誼。多位越籍同仁在活動中表達了真摯的感謝，紛紛表示：「真的很驚喜，公司特別為我們準備這樣的活動，讓我們感受到被尊重與重視。」「雖然身在異鄉，但公司讓我覺得像家一樣溫暖。」「看到牆上有越南文的祝福，真的很感動，謝謝同事們用心。」這些回饋也讓活動現場洋溢著溫馨與笑聲，象徵跨文化之間真誠的連結。
透過一張張便利貼、一份份小禮物，以及一句句暖心的祝福，宜鼎國際希望同仁們能感受到職場的關懷與歸屬感，讓多元文化之間的連結更加緊密。不僅是對越南婦女節的慶祝，更是公司在實踐 DEIB（Diversity, Equity, Inclusion & Belonging，多元、公平、共融與歸屬感） 的重要展現。本次活動不只是跨文化的交流，更是一種共同的行動，展現企業對同仁的重視與支持，並持續推動友善、平等、包容的職場環境。
同時也呼應聯合國永續發展目標（SDGs），提升女性同仁的能見度與價值感，實踐性別平等的理念；藉由跨文化交流縮小差距，推動多元共融，落實減少不平等的目標；透過跨部門的合作，共同營造友善、包容的職場環境，具體展現夥伴關係的精神。
宜鼎國際將持續透過各式多元活動，深化同仁對彼此的理解與尊重，並推動 DEIB精神，讓每一位員工都能在職場上被看見、被重視、被支持，共同營造充滿溫暖與歸屬感的工作環境。
同時也呼應聯合國永續發展目標（SDGs），提升女性同仁的能見度與價值感，實踐性別平等的理念；藉由跨文化交流縮小差距，推動多元共融，落實減少不平等的目標；透過跨部門的合作，共同營造友善、包容的職場環境，具體展現夥伴關係的精神。
宜鼎國際將持續透過各式多元活動，深化同仁對彼此的理解與尊重，並推動 DEIB精神，讓每一位員工都能在職場上被看見、被重視、被支持，共同營造充滿溫暖與歸屬感的工作環境。
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