利害關係人
利害關係人
宜鼎國際希望與各利害關係人達到有效的議和,以達到企業永續發展的目標,宜鼎特成立CSR小組,其成員是從日常與各利害關係的溝通部門中指派出來的,與公司顯著相關的利害關係人透過問卷調查方式了解其所關注的議題及優先事項,利用系統性的方式來加鑑別,作為報告書資訊揭露的參考基礎,以下針對利害關係人議和整個流程做系統性的說明。
建立溝通的目標
宜鼎國際將永續報告書視為一種永續管理的策略,經內部永續小組研討,訂定了下列3個議題共9項目標,期望藉由永續報告書的資訊揭露,來作為與利害關係人溝通的橋樑之一。
鑑別利害關係人
依據溝通目標和五大指標評比和日常與相關利害關係的的溝通,宜鼎國際依營運型態,鑑別出 6 個欲溝通的利害關係人,包括:客戶、員工、股東、供應商、外包商、社區大樓。
客戶
供應商
外包商
員工
股東
社區
利害關係人
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對象 | 溝通議題與模式 | 溝通管道與頻率 |
客戶 |
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員工 |
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投資者及股東 |
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供應商 |
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外包商 |
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政府機構 |
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當地社區大樓 |
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媒體 |
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重大主題鑑別
本次界定出的重大考量面範圍主要以汐止總公司、工廠運籌、總公司上下游範圍為主,並未全部涵蓋關係企業及海外資訊之數據。
依據實質性分析流程調查結果進行利害關係者對議題的關切程度分析,考量權重之影響後鑑別出宜鼎國際9項重要關鍵議題,如下圖紅字:
宜鼎國際將以此為基石進行溝通與績效改善之重點。
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利害關係人聯絡資訊
公司發言人
副總經理
王立誠
電話
( 02 ) 7703-3000
公司代理發言人
專案副理
楊馥𤧻
電話
( 02 ) 7703-3000
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