風險管理

風險管理

風險管理政策

為有效管理風險,本司訂定風險管理作業程序,並依企業責任重大性原則進行環境、社會、公司治理,等面向之風險評估與鑑別,掌握可能影響企業永續發展的相關風險,並透過風險管理策略與因應措施,將可能的風險降至最低,甚而化為轉機。

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重大議題 評估之風險 風險管理策略

環境面

廢棄物管理

  • 為有效管理本公司產出之廢棄物,並有效執行減廢、分類、再利用及清除處理作業,且達到廢棄物管制及減廢目的,委託專業清除與處理之機構協助處理廢棄物。

溫室氣體

  • 每年進行溫室氣體排放之盤查,設定能源耗用減量目標,研擬有效減碳改善方案。

經濟面

從業道德

  • 訂定各項道德行為規範,並建立良好之公司治理及風險控管機制,落實推動誠信經營政策。

原料供應

  • 為避免料況不穩定,重要零件皆有替代料供應商。

資訊系統與網路系統不安全

  • 網路透過ISP資安艦隊進行第一層保護,內部自建防火牆進行相關網路安全區隔。
  • 帳號開立與關閉均依照申請單需求處理,並對該申請者進行相關權限設定。
  • 帳號密碼需定期變更且強化密碼強度限制要求。
  • 定期更新病毒碼並掃描電腦,用戶端與伺服器端執行不同防毒軟體做加嚴保護。
  • 郵件透過Microsoft Spam Mail阻絕設備,確定郵件收發正常與穩定。
  • 資料定期備份(D2D/D2Cloud)。
  • Office 365郵件增加補強APT進行持續性滲透攻擊防護。
  • 補強防火牆對L7應用程式的管控。
  • 實施MFA多因素驗證以確保帳號安全。
  • 對未授權的裝置加以隔絕與禁止。
  • 完成佈署汐止/宜蘭兩端的DR復原能耐。

社會面

作業危害

  • 為保障員工的職場安全與健康,進行相關措施與緊急應變演練,降低員工職災風險。同時,關懷員工健康,舉辦相關課程及活動,打造健康職場。

其他面

公共傳染病(COVID-19)

  • 擬定防疫管制措施。
  • 人員進廠需先測量體溫(員工、廠商、客戶),額溫超過37.5度禁止入廠。
  • 進入公司內部人員均須配戴口罩。
  • 疫情期間暂停群聚活動(包含聚餐、社團活動、教育訓練等)。
  • 暂停海外疫區出差行程,出差治公等需確實配戴口罩。
  • 擬定通報機制,每日回報體溫測量狀況,所有請假均通報請假原因,並定期追蹤異常名單。
  • 實施異地辦公演練。